MOU စာခ်ဳပ္ျဖင့္ လာခဲ့သည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ပြဲစားအလိမ္ခံရ

စံခလပူရီ (မဇၥ်ိမ) ။       ။ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၅၀ ဦးတို႔အား ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ တကယ္ မ႐ွိသည့္ ေဆာက္လုပ္ေရး ကုမၸဏီတခုတြင္ အလုပ္သြင္းေပးမည္ဟု ပြဲစားမွ ေျပာဆိုၿပီး ေခၚေဆာင္ခဲ့ေၾကာင္း ထိုင္းေတာင္ပိုင္း အေျခစိုက္ Grass Roots Human Rights Education & Development (GRHRED) အဖြဲ႔မွ ဒါ႐ိုက္တာ ဦးထူးခ်စ္ က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

“ထိုင္းေတာင္ပိုင္း ဖူးကက္ၿမိဳ႕မွာ ႐ွိတဲ့ ေဆာက္လုပ္ေရး ကုမၸဏီတခုမွာ အလုပ္လုပ္ဖို႔ အလုပ္သြင္းေပးမယ္ ေျပာၿပီး
ေခၚလာတာ။ ဒီေရာက္ေတာ့ အဲဒီကုမၸဏီမွ တကယ္ မ႐ွိဘူး။ သူတို႔က လူကုန္ကူးမႈ ဘာညာ ျဖစ္မွာစိုးၿပီး က်ေနာ္တို႔ဆီ ကို လာတိုင္ထားတယ္” ဟု ဆိုသည္။

အဆိုပါ အလုပ္သမား ၅၀ ဦးမွာ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မွတဆင့္ ေအးဂ်င့္ ဦးေအာင္ႏိုင္စိုး က ပြဲစားတဦးျဖင့္ ထည့္ေပးလိုက္ျခင္း
ျဖစ္သည္။

ဖူးကက္႐ွိ ေဆာက္လုပ္ေရး ကုမၸဏီတခုမွ အလုပ္သမား အေယာက္ ၅၀ လံုးအား ေခၚဆိုမည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္
ေအးဂ်င့္တို႔အၾကား ျမဝတီၿမိဳ႕၌ သေဘာတူ စာခ်ဳပ္ ခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ၾကၿပီး ျဖစ္သည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားက ဆိုသည္။

အဆိုပါ အလုပ္သမားမ်ားမွာ မႏၲေလးတိုင္း ရမည္းသင္းၿမိဳ႕၊ ေတာင္တြင္းႀကီးၿမိဳ႕ႏွင့္ ဧရာဝတီတိုင္း ျမန္ေအာင္ၿမိဳ႕တို႔မွ
ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

ျမဝတီၿမိဳ႕မွတဆင့္ ဖူးကက္ ၿမိဳ႕သို႔ ေရာက္ၿပီး အလုပ္သြင္းေပး အၿပီးအစီးအထိ ထိုင္းဘတ္ေငြ ၁၂,၀၀၀ ျဖင့္ လုပ္ေဆာင္ေပးမည္ဟု ပြဲစားမွတဆင့္ သေဘာတူ ေျပာဆိုခဲ့ေသာ္လည္း ဖန္ငါခ႐ိုင္၊ တကူယ္ပါသို႔ အေရာက္၌ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ (Work-Permit) ေၾကးဟု ဆိုကာ ေနာက္ထပ္ ထိုင္းဘတ္ေငြ ၈,၀၀၀ ကို အလုပ္သမား တဦးခ်င္းစီထံမွ ထပ္ေတာင္းခဲ့သည္။

“၁၂,၀၀၀ ဘတ္နဲ႔ အၿပီးစီး လုပ္ေပးမယ္ ေျပာၿပီးေတာ့၊ ဒီေရာက္မွ ဟိုေၾကး ဒီေၾကး ထပ္ေတာင္းတယ္။ အခု က်ေနာ္တို႔ ရထားတာက ခရီးသြားလာခြင့္ လက္မွတ္ပဲ ႐ွိေသးတယ္။ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ မဟုတ္ဘူး။ ထိုင္းရဲက ဖမ္းမယ္ ဘာညာ အဲလို ပြဲစားက ၿခိမ္းေျခာက္တယ္။ က်ေနာ္တို႔ သူ႔ကို မယံုေတာ့ဘူး။ အဲဒါေၾကာင့္ ကယ္ဆယ္ေရး စခန္းကို ဖုန္းဆက္ အေၾကာင္းၾကားခဲ့တာပါ ” ဟု ကာယကံ႐ွင္ အလုပ္သမားတဦး ျဖစ္သူ ကိုညႊန္႔ၿမိဳင္ က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

“သူေဌးတေယာက္ကို ငါးေယာက္ယူ၊ ဆယ္ေယာက္ယူ ဆိုၿပီး ဖန္ငါခ႐ိုင္၊ တကူယ္ပါ ၿမိဳ႕နယ္က ဆီဆိုင္တခုမွာ ျမန္မာ အလုပ္သမား ၅၀ ေလာက္ ျပႆနာ တက္ေနတယ္လို႔ ၾကားလို႔ က်ေနာ္တို႔ သြားၾကည့္တယ္။ ဟိုေရာက္ေတာ့ ပြဲစားေတြနဲ႔ စကားေျပာတယ္။ သူတို႔ေျပာတဲ့ ဖူးကက္က ေဆာက္လုပ္ေရး ကုမၸဏီဆိုတာ အေၾကႊးေတြနဲ႔ ဒုကၡေရာက္လို႔ ဖ်က္လိုက္ၿပီ။ ပြဲစားေတြက သူတို႔က ေခၚလာဖို႔ပဲ တာဝန္႐ွိတယ္။ ျပန္ပို႔ေပးဖို႔ တာဝန္ မ႐ွိဘူးလို႔ ေျပာတယ္။ က်ေနာ္တို႔ မေရာက္ခင္ ၁၅ ေယာက္ေလာက္ တျခား အလုပ္႐ွင္ တေယာက္ဆီ ပါသြားတယ္” ဟု GRHRED မွတ္တမ္းဌာန တာဝန္ခံ ကိုထြန္းထြန္းႏိုင္ က မဇၥ်ိမကို ေျပာသည္။

ဆက္သြားလိုသူ ၁၅ ဦးမွာ ပြဲစားျဖင့္ ဆက္လက္ လိုက္ပါသြားၾကၿပီး မသြားလိုေတာ့သူ က်န္ ၃၅ ဦးမွာ လူ႔အခြင့္အေရး ကူညီ ေစာင့္ေ႐ွာက္ေပးေရး အဖြဲ႔က ယာယီ ေနရာခ်ထားၿပီး အကူအညီေပးေနသည္။ ၎တို႔တြင္ အသက္ ၂၀ မွ ၄၅ ၾကား က်ား ၃၃ ဦးႏွင့္ မ ၂ ဦး ပါဝင္သည္။

အလုပ္သမားမ်ားမွာ ပြဲစားအား ယံုၾကည္မႈ မ႐ွိ၍ ေနာက္ေၾကာင္း ျပန္လွည့္လိုေၾကာင္း ျမဝတီၿမိဳ႕႐ွိ ေအ့ဂ်င့္အား ေျပာဆို ထားေသာ္လည္း ယေန႔ညေန အထိ တစံုတရာ အေၾကာင္းမျပန္ေသးေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။

ဇူလိုင္လ ၇ ရက္ေန႔ကလည္း ဤအလားတူ MOU ျဖင့္ ဝင္ေရာက္လာသည့္ အလုပ္သမား ၁၃ ဦးအား စာခ်ဳပ္ပါအတိုင္း က်သင့္ေငြမ်ား ျဖတ္ေတာက္ၿပီး မိမိတို႔၏ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ မထုတ္ေပးသျဖင့္ မိမိတို႔ထံ တိုင္ၾကားမႈ ႐ွိခဲ့ေသး
ေၾကာင္း သိ႐ွိရသည္။


http://www.mizzimaburmese.com/news/regional/9675-mou----.html