အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္း ဥပေဒအာဏာတည္သည့္ ၂၀၁၂ ခုႏႇစ္ မတ္လ ၉ ရက္ေန႔မႇ
ေလးလေက်ာ္ ကာလအတြင္းတြင္ အလုပ္သမား/ အလုပ္ရႇင္အဖြဲ႔ခ်ဳပ္ႏႇစ္ခု အပါအ၀င္
အလုပ္ရႇင္/အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္း ၁၄၀ ဖြဲ႔စည္းခဲ့ၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမႇ သတင္း ရရႇိသည္။
အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္း ဥပေဒအရ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္တစ္ဖြဲ႔၊
အလုပ္ရႇင္အဖြဲ႔ခ်ဳပ္တစ္ဖြဲ႔၊ အေျခခံ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း ၁၂၇ ဖြဲ႔ႏႇင့္
အေျခခံအလုပ္ရႇင္အဖြဲ့အစည္း ၁၁ ဖြဲ့တုိ့ကုိ ဖြဲ့စည္းခဲ့ၾကျခင္းျဖစ္
ေၾကာင္း သိရႇိရသည္။
ဖြဲ႔စည္းခဲ့သည့္ အလုပ္သမား အဖြဲ့ခ်ဳပ္မႇာ ျမန္မာႏုိင္ငံပင္လယ္ကူး သေဘၤာသားမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္ရႇင္အဖြဲ႔ခ်ဳပ္မႇာ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ လုပ္ငန္းရႇင္မ်ား(၁) တုိ႔ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
အေျခခံ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းမ်ား ဖြဲ႔စည္းရာတြင္ ဖိနပ္စက္႐ုံ၊ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ ပုိက္စက္႐ုံ၊ ေႂကြျပားစက္႐ုံ၊ ကုန္တင္ကုန္ခ်လုပ္ငန္း၊ သံနန္းဆြဲစက္႐ုံ၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၊ ေတာင္သူလယ္သမားႏႇင့္ စုိက္ပ်ဳိးေရး အေျခခံလုပ္ငန္း၊ သတၲဳတြင္းလုပ္ငန္း၊ အငႇားယာဥ္လုပ္ငန္း၊ ဘိလပ္ေျမစက္႐ုံ၊ ဓာတုေဗဒပစၥည္းစက္႐ုံ၊ သံရည္က်ဳိစက္႐ုံ၊ အေဖ်ာ္ယမကာလုပ္ငန္း၊ ဗလာစာအုပ္စက္႐ုံ၊ ပလတ္စတစ္စက္႐ုံ၊ စကၠဴစက္႐ုံ၊ ေမာ္ေတာ္ယဥ္ ထုတ္လုပ္ ေရးလုပ္ငန္းအစရႇိသည့္ စက္႐ုံ၊ လုပ္ငန္းမ်ားမႇ အလုပ္သမားမ်ားက ဖြဲ႔စည္းထားၿပီး အေျခခံအလုပ္ရႇင္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားကုိ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ လုပ္ငန္းရႇင္မ်ား၊ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရႇင္မ်ား၊ AAA ဘိလပ္ေျမ စက္႐ုံအလုပ္ရႇင္မ်ားက ဖြဲ႔စည္းခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ဖြဲ႔စည္းခဲ့သည့္ အလုပ္သမား အဖြဲ့ခ်ဳပ္မႇာ ျမန္မာႏုိင္ငံပင္လယ္ကူး သေဘၤာသားမ်ားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္ရႇင္အဖြဲ႔ခ်ဳပ္မႇာ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ လုပ္ငန္းရႇင္မ်ား(၁) တုိ႔ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
အေျခခံ အလုပ္သမားအဖြဲ႔အစည္းမ်ား ဖြဲ႔စည္းရာတြင္ ဖိနပ္စက္႐ုံ၊ အထည္ခ်ဳပ္စက္႐ုံ၊ ပုိက္စက္႐ုံ၊ ေႂကြျပားစက္႐ုံ၊ ကုန္တင္ကုန္ခ်လုပ္ငန္း၊ သံနန္းဆြဲစက္႐ုံ၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၊ ေတာင္သူလယ္သမားႏႇင့္ စုိက္ပ်ဳိးေရး အေျခခံလုပ္ငန္း၊ သတၲဳတြင္းလုပ္ငန္း၊ အငႇားယာဥ္လုပ္ငန္း၊ ဘိလပ္ေျမစက္႐ုံ၊ ဓာတုေဗဒပစၥည္းစက္႐ုံ၊ သံရည္က်ဳိစက္႐ုံ၊ အေဖ်ာ္ယမကာလုပ္ငန္း၊ ဗလာစာအုပ္စက္႐ုံ၊ ပလတ္စတစ္စက္႐ုံ၊ စကၠဴစက္႐ုံ၊ ေမာ္ေတာ္ယဥ္ ထုတ္လုပ္ ေရးလုပ္ငန္းအစရႇိသည့္ စက္႐ုံ၊ လုပ္ငန္းမ်ားမႇ အလုပ္သမားမ်ားက ဖြဲ႔စည္းထားၿပီး အေျခခံအလုပ္ရႇင္ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားကုိ ျပည္ပအလုပ္အကုိင္ လုပ္ငန္းရႇင္မ်ား၊ အထည္ခ်ဳပ္ လုပ္ငန္းရႇင္မ်ား၊ AAA ဘိလပ္ေျမ စက္႐ုံအလုပ္ရႇင္မ်ားက ဖြဲ႔စည္းခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
အေျခခံအလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းကုိ လုပ္ငန္း သုိ႔မဟုတ္ လုပ္ေဆာင္မႈ
အမ်ဳိးအစားအလုိက္ သက္ဆုိင္ရာလုပ္ငန္းတြင္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနသည့္
အလုပ္သမားအနည္းဆုံးဦးေရ ၃၀ ျဖင့္ ဖြဲ႔စည္းႏုိင္ေၾကာင္း၊ အလုပ္သမား ဦးေရ ၃၀
ေအာက္ရႇိေသာ လုပ္ငန္း သုိ႔မဟုတ္ လုပ္ ေဆာင္မႈျဖစ္ပါက လုပ္ငန္းသေဘာ
သဘာ၀တူညီေသာ အျခားလုပ္ငန္း သုိ႔မဟုတ္ လုပ္ေဆာင္မႈတစ္ခုခုႏႇင့္
ပူးေပါင္းဖြဲ႔စည္းႏုိင္ေၾကာင္း အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း ဥပေဒအရ
သိရသည္။ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းဥပေဒအရ အလုပ္ရႇင္မ်ားသည္လည္း ဥပေဒႏႇင့္အညီ
အလုပ္ရႇင္အဖြဲ႔အစည္းမ်ားကုိ အၿပိဳင္ဖြဲ႔စည္းႏုိင္ေၾကာင္း သိရႇိရသည္။
အလုပ္ရႇင္၊ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းမ်ား ဖြဲ႔စည္းႏုိင္ရန္အတြက္ မႇတ္ပုံတင္ေလွ်ာက္ထားရမည္ျဖစ္ၿပီး သက္ဆုိင္ရာကလည္း အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းမ်ား မႇတ္ပုံတင္ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ရန္အတြက္ မႇတ္ပုံတင္အရာခ်ဳပ္၊ ၿမိဳ႕နယ္မႇတ္ပုံတင္အရာရႇိမ်ားကုိ သတ္မႇတ္တာ၀န္ေပး ထားၿပီးျဖစ္ေၾကာင္းလည္း သိရႇိရပါသည္။
အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းဥပေဒ အာဏာတည္သည့္ေန႔ရက္ကုိ ၂၀၁၂ ခုႏႇစ္၊ မတ္လ ၉ ရက္ဟု ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတက အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာ ထုတ္ျပန္သတ္မႇတ္ေပးခဲ့ၿပီး မႇတ္ပုံတင္အရာရႇိခ်ဳပ္ကုိလည္း ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတကပင္ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာထုတ္ျပန္၍ ခန္႔အပ္တာ၀န္ေပးအပ္ခဲ့ ေၾကာင္း သိရႇိရပါသည္။
အလုပ္ရႇင္၊ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းမ်ား ဖြဲ႔စည္းႏုိင္ရန္အတြက္ မႇတ္ပုံတင္ေလွ်ာက္ထားရမည္ျဖစ္ၿပီး သက္ဆုိင္ရာကလည္း အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းမ်ား မႇတ္ပုံတင္ေလွ်ာက္ထားႏုိင္ရန္အတြက္ မႇတ္ပုံတင္အရာခ်ဳပ္၊ ၿမိဳ႕နယ္မႇတ္ပုံတင္အရာရႇိမ်ားကုိ သတ္မႇတ္တာ၀န္ေပး ထားၿပီးျဖစ္ေၾကာင္းလည္း သိရႇိရပါသည္။
အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းဥပေဒ အာဏာတည္သည့္ေန႔ရက္ကုိ ၂၀၁၂ ခုႏႇစ္၊ မတ္လ ၉ ရက္ဟု ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတက အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာ ထုတ္ျပန္သတ္မႇတ္ေပးခဲ့ၿပီး မႇတ္ပုံတင္အရာရႇိခ်ဳပ္ကုိလည္း ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတကပင္ အမိန္႔ေၾကာ္ျငာစာထုတ္ျပန္၍ ခန္႔အပ္တာ၀န္ေပးအပ္ခဲ့ ေၾကာင္း သိရႇိရပါသည္။
http://www.news-eleven.com/index.php?option=com_content&view=article&id=14632:2012-07-20-06-59-52&catid=42:2009-11-10-07-36-59&Itemid=112
No comments:
Post a Comment