Sunday 14 October 2012

ျပည္ခိုင္ျဖိဳးပါတီ ေခါင္းေဆာင္ပိုင္း အေျပာင္းအလဲျပဳေတာ႕မည္

ျပည္ေထာင္စုၾကံ့ခိုင္ေရးႏွင့္ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးပါတီတြင္ဥကၠ႒ရာထူးႏွင္႕ ထိပ္ပိုင္းေခါင္းေဆာင္မ်ား အေျပာင္းအလဲျပဳလုပ္ေတာ႕မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ယေန႕က်င္းပလ်က္ရွိေသာ ပထမအႀကိမ္ပါတီညီလာခံမွ
သိရွိရသည္။
ေနျပည္ေတာ္တြင္ ယေန႕စတင္က်င္းပလ်က္ရွိေသာ ပထမအၾကိမ္ ပါတီညီလာခံတြင္ တစ္ႏိုင္ငံလုံးရွိ ျပည္ခိုင္ၿဖိဳး ပါတီ၀င၊္ တိုင္းရင္းသားပါတီ၀င္ေပါင္း အားလုံးစုစုေပါင္း (၉၁၃) ဦး တက္ေရာက္ခဲ့ၾကသည္။ 

ျပည္ေထာင္စုသမၼတနိုင္ငံေတာ္သမၼတ ဦးသိန္းစိန္သည္ ျပည္ေထာင္စုၾကံ့ခို င္ေရးႏွင့္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေရးပါတီမွ က်င္းပျပဳလုပ္ေသာ ပထမအႀကိမ္ပါတီညီလာခံသို႔ တက္ေရာက္လာၾကေသာ ပါတီကိုယ္စားလွယ္မ်ားအား ယေန႕ နံနက္ ၈း၃အခ်ိန္တြင္ ေတြ႔ဆုံနႈတ္ဆက္ခဲ့သည္။  

ျပည္ေထာင္စုၾကံ႕ခိုင္ေရးႏွင္႔ဖြံ႕ျဖိဳးေရးပါတီတြင္ ဥကၠ႒မွာ ဦးသိန္းစိန္၊ ဒုတိယဥကၠ႒မွာ ဦးသူရေရႊမန္း၊ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴးမွာ ဦးေ႒းဦးတို႕ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ဦးသိန္းစိန္မွာ ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတတာ၀န္ကို ထမ္းေဆာင္လ်က္ရွိေသာေၾကာင္႔ပါတီ ကိစၥမ်ားတြင္ ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ျခင္း မရွိေတာ႕ေၾကာင္း သိရွိရသည္။

ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌ ျပည္ခိုင္ၿဖိဳးပါတီဒုဥကၠဌ သူရဦးေရႊမန္းမွ (၉း၄၅)ခန္႕တြင္ အဖြင့္အမွာစကားေျပာၾကားသည္။

တကယ္ေတာ့ ပါတီညီလာခံမွာ အဖြင့္မွာစကားကို ပါတီဥကၠဌျဖစ္သူ ကေျပာရမွာျဖစ္ေပမယ့္ပါတီဥကၠဌျဖစ္သူ ဦးသိန္းစိန္ဟာႏိုင္ငံေတာ္သမၼတ တာဝန္ကို ထမ္းေဆာင္ေနရတာမို႔  ဖြဲ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒအရ သမၼတ၏ ရထူးသက္တမ္းကာလအတြင္း  ယင္းပါတီအဖြဲ႕အစည္း၏ ပါတီလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ပါဝင္ေဆာင္ရြက္ျခင္း မျပဳရဆိုေသာ ျပဌာန္းခ်က္ပါရွိတာေ ၾကာင့္ ပါတီဥကၠဌကိုယ္စား ပါတီဒု-ဥကၠဌျဖစ္သူ ကြ်န္ေတာ္က စကားေျပာခြင့္ရျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း အဖြင္႕ အမွာစကားတြင္ ထည္႔သြင္းေျပာၾကားသြားသည္။

ဦးသူရေရႊမန္းကပါတီညီလာခံအတြင္း ေျပာဆိုျ ပဳမူ ေဆြးေႏြးဆံုးျဖတ္ေဆာင္ရြက္ၾကတဲ့ အခါတြင္ ဒီမိုကေရစီက်င့္စဥ္မ်ားနဲ႔ ညီညႊတ္ဖို႔နဲ႔ ညီလာခံက ထြက္ေပၚလာမည့္ အေျဖ၊ ရလာဒ္ႏွင့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားသည္ ျပည္သူ႔အက်ိဳးစီးပြား၊ ျပည္ေထာင္စုအက်ိဳးစီးပြား ျဖစ္ထြန္းေရးအတြက္ ေစတနာထား ႀကိဳးစားေဆာင္ရြက္သြားၾကပါရန္တိုက္တြန္းရင္ နိဂံုးခ်ဳပ္ေျပာၾကားသြားခဲ႕သည္။

ပါတီညီလာခံကို ေအာက္တိုဘာလ ၁၄ ရက္ေန႕မွ ၁၇ ရက္ေန႕ထိ ေနျပည္ေတာ္တြင္ က်င္းပသြားမည္ျဖစ္ၿပီး အဆုိပါရက္အတြင္း ထိပ္ပိုင္းေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင္႕ ပါတီဗဟိုေကာ္မတီမ်ားကိုလည္း ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္းသိရွိရသည္။

By MyitMakha Media Group

No comments:

Post a Comment