ထုိ႐ုံးခန္းအား လက္ရွိတြင္ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ စက္႐ုံအလိုက္ဖြဲ႕စည္းထားေသာ အလုပ္သမားသမဂၢ ၁၅ ခုကို စုစည္း၍
အမွတ္ ၈၈၊ ပီမိုးနင္းလမ္း၊ ၂/၆ ရပ္ကြက္၊ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္တြင္ ဖြင့္လွစ္ထားၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း၊ ေနာက္ပိုင္းတြင္ ျမန္မာ တႏိုင္ငံ လံုးမွ အလုပ္သမားအဖြဲ႕မ်ားႏွင့္ ဆက္သြယ္၍ စုေပါင္းလုပ္ေဆာင္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူ ကိုေဇာ္ရမ္းက ေျပာျပသည္။
လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္အတြင္းရွိ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား အားလံုး ႐ုံးခန္းအျဖစ္ အသံုးျပဳႏိုင္႐ုံသာမကဘဲ အလုပ္သမားမ်ားကို သင္ တန္းမ်ား၊ ေဆြးေႏြးပြဲမ်ား ျပဳလုပ္ရန္အတြက္လည္း ရည္ရြယ္ေၾကာင္း၊ ထို႔အျပင္ လက္ရွိအေျခအေနအရ ျဖစ္ေပၚေနေသာ အလုပ္ သမားသမဂၢမ်ား ကြဲျပားေနျခင္းကို စုစည္းမိေစရန္လည္း ရည္ရြယ္ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ကိုေဇာ္ရမ္းက ေျပာသည္။
“အဲဒီ ႐ုံးခန္းမွာ ဘယ္စက္႐ုံမွာ ဘာျဖစ္တယ္ဆိုတာ၊ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အေျခအေန၊ အျဖစ္အပ်က္ေတြကို မွတ္တမ္းတင္ထား မယ္။ အလုပ္သမား သမဂၢေတြ စုေ၀းစဥ္းစားကာ ဘယ္ကိစၥကို ဘယ္လိုေဆာင္ရြက္မယ္ ဆိုတာမ်ိဳးေတြပါ လုပ္သြားမယ္။ အဲဒီလို လုပ္ဖို႔ ေနရာတခုလိုတာကို ျဖည့္ဆည္းလိုက္တဲ့ သေဘာပဲ”ဟုလည္း ၎က ဆိုသည္။
အဆိုပါ ႐ုံး၏ ေရရွည္ရပ္တည္ႏိုင္ေရး၊ လုပ္ငန္းလည္ပတ္ႏိုင္ေရးမ်ားအတြက္ အလုပ္သမားမ်ားကိုယ္တိုင္ စုေပါင္းလုပ္ေဆာင္သြားရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ လတ္တေလာတြင္ တႏွစ္အထိသာ ႐ုံးခန္းငွားရမ္းထားေၾကာင္း၊ ႐ုံးခန္း ဆိုင္းဘုတ္၊ အလံႏွင့္ အမွတ္တံဆိပ္မ်ား ကိုလည္း ေနာက္တပတ္အတြင္း အၿပီး ေဆာင္ရြက္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ထုိ႔အျပင္ ႐ုံးခန္းကို အပတ္စဥ္ တနဂၤေႏြေန႔တိုင္း ဖြင့္လွစ္ထားမည္ျဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား စုေပါင္းေဆြးေႏြး၍ ႐ုံးအဖြဲ႕မ်ားဖြဲ႕စည္းၿပီး လိုအပ္လွ်င္ ဆက္တိုက္ ဖြင့္လွစ္ႏိုင္ရန္ စီစဥ္သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ရန္ပံုေငြမ်ားလည္း လိုအပ္ေနေသးေၾကာင္း အလုပ္ သမား ကိုယ္စားလွယ္တဦးျဖစ္သည့္ ကိုမ်ိဳးမင္းသိန္းက ေျပာျပသည္။
ေတာ္၀င္ျမန္မာ ဇာပန္ထိုး စက္႐ုံမွ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္တဦးကလည္း“ဒီလို႐ုံးမ်ိဳးက ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ပထမဦးဆံုးဖြင့္လွစ္ႏိုင္ မယ့္ အလုပ္သမား သမဂၢေတြရဲ႕႐ုံးျဖစ္လာမွာပါ။ ဒီလို႐ုံးမ်ိဳး ရွိလာတဲ့အတြက္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ေတြၾကား ေတြ႕ဆံုမႈေတြ ေကာင္း လာမယ္။ အလုပ္သမား အေရးေတြ ေဆာင္ရြက္ရာမွာ အကူအညီ ေပးမယ့္သူေတြနဲ႔လည္း ေတြ႕ဆံုရတာမ်ိဳး၊ ေဆြးေႏြးရတာမ်ိဳးက အခုလို ႐ုံးရွိလာေတာ့ ေကာင္းတယ္”ဟု ေျပာသည္။
လက္ရွိျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ေပါင္း ၂၆၄ ဖြဲ႕ ဖြဲ႕စည္းထားၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ အပါအ၀င္ ျမန္မာႏုိင္ငံ ၿမိဳ႕ႀကီးမ်ားရွိ စက္႐ုံ၊ အလုပ္႐ုံမ်ား၌ လုပ္ခ လစာ၊ အခ်ိန္ပိုေၾကး၊ အလုပ္ရွင္ အလုပ္ သမား ျပႆနာမ်ားႏွင့္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ဆိုင္ရာ ျပႆနာမ်ားေၾကာင့္ မၾကာခဏ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈမ်ားလည္း ျဖစ္ ေပၚလ်က္ ရွိသည္။
By Irrawaddy
No comments:
Post a Comment